X
  • !
    • 由于您上次登录后未正常退出或当前账号处于登录状态
    • 是否要求继续登录上线或强制对方下线
 
    • 首页
    • 关于我们
    • 关注微信
    • 18500505934
    • 请登录
    • |
    • 1
      消息提醒
    • |
    • 在线客服

易聘网

隐私政策

有关使用者的非个人化信息

    一般来说,我们收集使用者的非个人化信息,例如使用者经常访问的是e-pin.com.cn上的哪些内容和使用者最经常使用的是e-pin.com.cn所提供的哪类服务项目。我们亦会以总体的形式来使用这些信息及数据。这些非个人化资料帮助我们确定,对于我们的使用者来说什么是最有益的,以及我们需以何种方式不断改进和提高管理和服务的质量,并为我们的使用者创造一个更好的使用环境。我们可能与我们的业务合作伙伴分享这些非个人化的资料,但也只是以总体的形式分享,以便我们的业务合作伙伴们也能为你们创造良好的使用环境。
    

有关使用者的个人化信息

   在某些情况下,使用者使用e-pin.com.cn提供的服务,如“【找简历】”,或参加e-pin.com.cn上举办的活动竞赛、或要购买某一种在e-pin.com.cn上公开的产品,e-pin.com.cn可能需要使用者提供一些具体的个人资料。在获得使用者的同意后,我们可能利用这些资料向使用者发送相关职位信息或提供我们认为使用者可能感兴趣的相关的产品和服务信息,或者在e-pin.com.cn网站发生改变时通知使用者或和使用者联系。我们也可能向使用者询问或搜集一些其他情况,例如使用者感兴趣的资料、喜欢的网站或不喜欢的网站、感兴趣的职业等等,其目的均是向使用者提供更好的服务和网络使用环境。
	

公开一般情况的资料

     由于e-pin.com.cn是一个职业网络,你可以把你的简历放入我们的数据库。向e-pin.com.cn购买或置换相应服务的招聘企业或人员可以通过我们的简历数据库找到你的简历。当你向e-pin.com.cn递交你的简历时, 并选择了公开你的简历选项时,你已经同意向e-pin.com.cn相应服务的招聘企业或人员拥有法律上许可的对你的简历进行查询及使用的权利。对于因此而引起的任何法律纠纷(包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息),e-pin.com.cn不承担任何法律责任。
  尽管e-pin.com.cn已作好了全面的安全防范措施后,以下情况仍然有可能发生,例如某一第三方躲过了我们的安全措施并进入我们的数据库,查找到你的简历。e-pin.com.cn认为在你把你的简历放入我们的数据库时,你已经意识到了这种风险的存在,并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷,e-pin.com.cn不承担任何法律责任。
    

简历

	1、明确的禁止使用e-pin.com.cn 只能用于合法目的,即个人寻找职业和雇主寻找雇员。e-pin.com.cn 明确禁止任何其他用途,并要求所有使用者同意不用于下列任何一种用途:

		(1)在【找简历】公布不完整、虚假或不准确的简历资料,或不是使用者的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。

		(2)公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。

		(3)为e-pin.com.cn的竞争同行回应职位,并用此方法寻求与雇主联络业务。

		(4)除发布者外,删除或修改其他个人或公司公布的资料。

		(5)擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。

		(6)未经验证,给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。

	2、网址安全法规禁止使用者破坏或企图破坏 e-pin.com.cn 的安全法规,包括但不限于:

		(1)接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、帐户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等;

		(2)没有得到许可,企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或者破坏安全措施;

		(3)企图干涉对用户及网络的服务,包括但不限于通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段;

		(4)发送促销、产品广告及服务的email;

		(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪。e-pin.com.cn 将调查此类破坏行为的发生,并可能干预、和执法当局合作起诉犯此类破坏行为的使用者。

	3、总则严禁从事以下行为:

		(1)违反任何现行法律法规及其不时的修订;

		(2)侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权,或侵犯了他人的隐私权、出版权或其他个人合法权利;

		(3)利用本网站传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性、毁损他人或其他非法或者违反社会公序良俗的材料;

		(4)利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为;

		(5)以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于本网站的行为。
    

反馈

     e-pin.com.cn网络中有相应链接可以使e-pin.com.cn接收使用者所提供的反馈信息。通过此类链接收到的反馈信息属于e-pin.com.cn所有。在获得前述反馈信息的情况下,应视为e-pin.com.cn已经获得使用者同意并拥有对此类信息的使用权,e-pin.com.cn可以利用此类反馈信息,如使用“成功的故事”,作为我们的市场宣传活动的内容,或利用使用者所提供的联系方式和你联系再次获得相关反馈信息。
    

信息保密承诺的改变

        如果我们决定改变e-pin.com.cn的信息保密承诺,我们会在此公布改变的内容,因此使用者会随时了解到我们向使用者收集什么资料,我们如何使用这些资料,以及我们是否向别人公开这些资料。 
  如果您有任何关于我们隐私权条款的问题,欢迎您以下列方式和我们联系: 
  电话:400-801-6853

易聘简介| 网站地图| 加入易聘| 法律声明| 保密承诺| 常见问题| 您对e-pin.com.cn 有任何建议或意见请 联系我们
未经易聘网同意,不得转载本站资源,本站所有招聘信息及作品版权归易聘网所有© 2009-2018
京ICP备09081073号  |  公网安备11010502012415  |  人力资源服务许可证编号RC1107332

返回顶部 返回主页
网页聊天
live chat